Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 14 «Солнышко» компенсирующего вида города Белово»

dou52.edubel.ru / Профсоюзный комитет

Деятельность Профсоюзного комитета

Автор: МБДОУ детский сад № 14 г.Белов 14.09.2021

Деятельность Профсоюзного комитета              ПРОФСОЮЗ-ЭТО КОЛЛЕКТИВ!   ДРУЖНОМУ КОЛЛЕКТИВУ ВСЕ ПОД СИЛУ!

 

Правовая основа деятельности первичной Профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 14 города Белово

  • Конституция РФ (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020г.)
  • Закон РФ " О профессиональных союзах, их правах и гарантии деятельности"
  • Трудовой кодекс РФ
  • Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
  • Устав Профсоюза работников народного образования

Уставные документы:

  • УСТАВ ДОУ;
  • Коллективный договор МБДОУ детский сад № 14 города Белово;
  • Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ детский сад № 14 города Белово
Версия для печати Версия для печати

Состав Профсоюзного комитета

Автор: МБДОУ детский сад № 14 г.Белов 14.09.2021

Руководящими органами Профкома являются:

1.   Профсоюзное собрание – высший руководящий орган, которое созывается по мере необходимости;

2.   Профсоюзный  комитет – выборный коллегиальный орган, действующий в период между собраниями;

3.   Председатель  первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения - выборный единоличный исполнительный орган.

4. Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации ДОУ является ревизионная комиссия ДОУ.

 Состав Профсоюзного комитета МБДОУ детский сад № 14 города Белово:

 Председатель первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения:  Крысанова Светлана Викторовна, старший воспитатель.  

  • без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
  • вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией дошкольного учреждения, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;
  • организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза;
  • председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановление профсоюзного собрания;
  • организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;
  • созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседания;
  • распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации;
  • выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.

Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

  • проводит работу по разработке условий коллективного договора организует его обсуждения, проводит собрания по его утверждению коллективного договора, ведёт контроль за выполнением условий коллективного договора
  • ведет работу по приёму в профсоюз,информирует членов профсоюза о решениях своей и вышестоящей организации,
  • планирует работу
  • ведёт работу по награждению членов профсоюза.
  • ведет работу информационно-разьяснительную  на сайте ДОУ. 

Член Профкома, ответственный за социально-трудовые проблемы, ответственный за пенсионные вопросы и работу с ветеранами: Лопатина Татьяна Юнальевна, музыкальный руководитель

Член Профкомауполномоченный по охране труда:  Биктимирова Светлана Михайловна, заведующий хозяйством

3.1. Контроль:

  • выполнения руководителем ДОУ или его представителями (должностными лицами) требований охраны труда на рабочих местах;
  • соблюдения работниками норм, правил и инструкций по охране труда;
  • правильного применения работниками средств коллективной и индивидуальной защиты;
  • соблюдения норм законодательства о рабочем времени и времени отдыха, предоставления компенсации и льгот за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда;
  • своевременного сообщения работником руководителю о происшедших в ДОУ несчастных случаях.

3.2. Участие в работе комиссий в качестве представителя от профессионального союза или трудового коллектива по:

  • проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования на предмет их безопасной эксплуатации;
  • проведению проверок систем отопления и вентиляции;
  • проведению проверок обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, необходимыми по условиям труда;
  • проверке содержания и исправности санитарно-бытовых помещений и санитарно-технического оборудования;
  • приемке  вводимого в эксплуатацию оборудования на его соответствие требованиям и нормам охраны труда;
  • расследованию происшедших в ДОУ несчастных случаев (по поручению профсоюзного комитета).

3.3. Участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев в ДОУ и профессиональных заболеваний.

3.4. Участие в защите интересов пострадавшего от несчастного случая, происшедшего в ДОУ, при рассмотрении дел в суде и других инстанциях.

 Член Профкома, ответственный за культурно-массовые мероприятия:  Лопатина Татьяна Юнальевна, музыкальный руководитель

  • организацией летнего отдыха работников ДОУ и их детей,
  • организацией культурно-массовой и спортивно-массовой работой,
  • ведёт работу с заявлениями на путёвки для отдыха и лечения сотрудников и их детей.

Член Профкома, ответственный по жилищно - бытовым вопросам:  Сенина Ольга Владимировна, младший воспитатель

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:  Сопова Оксана Владимировна, учитель-логопед

  • Ревизионная комиссия профсоюзной организации дошкольного учреждения является самостоятельным контрольно - ревизионным органом, избираемым собранием одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий.
  • Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящий территориальной организации Профсоюза.
  • Выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза.
  • Председатель  контрольно-ревизионной  комиссии первичной организации Профсоюза избирается на ее заседании
  • Председатель контрольно-ревизионной  комиссии первичной организации Профсоюза  принимает  участие  в  работе  профкома  с правом совещательного голоса.

Имущество первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад  №14 города Белово   образуется из ежемесячных членских взносов. Сбор членских взносов осуществляется по безналичной основе и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Версия для печати Версия для печати

НСОТ

Автор: МБДОУ д/с №14 23.08.2013

Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №14 "Солнышко" компенсирующего вида города Белово"   утверждено Приказом № 124-ОД  от 07.12.2018г., вступило в действие  с 01.01.2019г.  (Приложение №1 Перечень компенсационных выплат, Приложение  № 2  Положение о стимулировании работников учреждения)

Изменения в Положение об оплате труда работников МБДОУ детский сад № 14 города Белово от 08.10.2019г. (увеличение окладов с 01.09.2019г.)

Изменения в Положение об оплате труда работников МБДОУ детский сад № 14 города Белово от 12.02.2020г. (увеличение окладов с 01.01.2020г.)

Изменения в Положение об оплате труда работников МБДОУ детский сад № 14 города Белово от 18.05.2021г.

Версия для печати Версия для печати

Новости
Новости
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты и требования
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Доступная среда
Международное сотрудничество
Деятельность
Аттестация педагогических кадров
Здоровьесберегающая деятельность
Организационно-методическая деятельность
Повышение квалификации
Материалы
Приказы

Родителям
Компенсация родительской платы
Контактная информация
Краткая презентация Программы
Подача заявления для приема в детский сад
Положение о внебюджетных средствах
Правила приема в ДОУ
Приказы о зачислении и отчислении
Родительская плата
Советы специалистов
Электронная очередь
Электронные ресурсы
ЯСЛИ - это серьёзно!
Педагогам
Методическая копилка
Рекомендации педагогам
Электронные ресурсы
Комплексная безопасность
Антитеррористическая безопасность
Вакцинация
ГОиЧС
Дорожная безопасность
Информационная безопасность
Методические рекомендации
Охрана труда
Пожарная безопасность
Противодействие коррупции
Энергобезопасность
Питание
Организация питания
Локальные нормативные акты
Выполнение натуральных норм питания

Профсоюзный комитет
Деятельность
НСОТ
Состав
Финансовая грамотность
Финансовая грамотность
Дополнительное образование
Навигатор дополнительного образования
Форум

Обратная связь
© 2004-2021, "Корпорация ИТ" ОГРН 1084202000387, С.с.=0,0937с. 37706 03